Connect with us

HEADLINE

Inilah 5 Tradisi Unik Perayaan Idul Fitri di Berbagai Negara

Inilah 5 Tradisi Unik Perayaan Idul Fitri di Berbagai Negara

[ad_1]

Seperti halnya Ramadan, Idul Fitri atau dikenal juga dengan Lebaran selalu menjadi momen yang dinanti oleh umat Islam. Alasannya sederhana, Idul Fitri merupakan hari besar yang dirayakan setelah berpuasa selama satu bulan lamanya.

Tak heran, jika hari yang spesial ini pun dihiasi pula dengan sesuatu yang tak biasa, spesial, atau bahkan tergolong unik. Tradisi unik ini kemudian menjadi khas di hari Idul Fitri.

Bagi kita di Indonesia, salah satu tradisi Lebaran yang tak pernah ketinggalan adalah mudik dan bagi-bagi Tunjangan Hari Raya (THR). Nah, pertanyaannya, negara lain kira-kira punya tradisi unik apa ya?

Dari sekedar bertandang ke rumah-rumah tetangga, hingga menggelar pagelaran seni, berikut ini beberapa tradisi lebaran atau idul fitri yang unik di sejumlah negara.

1. Suriname

Suriname merupakan negara yang secara psikologis memiliki kedekatan dengan Indonesia. Hal ini dikarenakan sebagian besar masyarakat Suriname berasal dari Suku Jawa yang dibawa oleh Bangsa Eropa saat menjajah Hindia Belanda.

Masyarakat muslim Suriname memiliki perhitungan tersendiri untuk menentukan jatuhnya Hari Raya Idul Fitri. Perhitungan tersebut menggunakan sistem penganggalan Jawa Kuno. Karena secara garis keturunan berasal dari Indonesia, tradisi Idul Fitri masyarakat muslim Suriname hampir sama dengan Indonesia yaitu berziarah ke makam leluhur dan bersilaturahmi dengan sanak saudara.

2. Turki

Di Turki, hari pertama lebaran akan diisi dengan kegiatan berkunjung ke rumah anggota keluarga besar untuk bermaaf-maafan.

Perbedaanya, jika di Indonesia ketika berkunjung akan disuguhkan dengan makanan khas lebaran berupa opor ayam, rendang, dan makanan gurih lainnya. Sedangkan di Turki makanan manis lah yang menjadi suguhan, salah satunya baklava.

Kudapan manis tersebut semacam pastri asal Turki yang umumnya diisi dengan kacang pistachio. Sehingga, segala macam suguhan kudapan manis di hari raya Turki dikenal dengan istilah pesta gula atau Syeker Bayrami dalam bahasa lokalnya.

Tradisi ini sudah dilaksanakan di sana secara turun temurun sebagai bentuk keramahan dan penghormatan terhadap tamu.

3. Arab Saudi

Sebagai negara dengan mayoritas muslim, perayaan Idul Fitri di Arab Saudi amatlah penting. Menjelang lebaran, masyarakat muslim disana akan menghias rumah dengan bermacam pernak pernik untuk menyambut lebaran.

Ketika Idul Fitri tiba maka suasana di negara tersebut akan didominasi dengan acara kesenian. Sejumlah pertunjukan seni akan diadakan, mulai dari baca puisi, teater, pertunjukan musik hingga parade.

Selain itu, kebahagiaan berbagi juga dilakukan oleh masyarakat muslim di Arab Saudi. Seperti, mereka melakukan tradisi unik meninggalkan beras dan makanan pokok dalam jumlah besar secara anonim di depan pintu orang yang membutuhkan dan kurang beruntung.

4. India

Jika menjelang lebaran di Arab Saudi masyarakatnya berbenah menghias rumah. Maka di India, malam terakhir bulan Ramadan para wanita muslimnya kerap menghias tangan mereka menggunakan henna.

Perayaan Idul Fitri di malam terakhir Ramadan ini disebut dengan tradisi Chaand Raat. Pada malam ini, perempuan India juga akan mengenakan pakaian tradisional untuk mengunjungi bazar dan berbelanja.

Tradisi Idul Fitri lainnya di India antara lain bertukar makanan manis serta menyantap berbagai sajian khas Idul Fitri

Suasana semakin terasa hangat kala masyarakat muslim India berkumpul bersama keluarga sambil menyantap sajian khas lebaran. Seperti Sheer khurma yang terdiri dari susu dan kurma, makanan tradisional tersebut disajikan pada pagi hari setelah melakukan salat Idul fitri.

5. Australia

Masyarakat muslim di negara Australia memang tergolong minoritas, tetapi perayaan Idul Fitri di negara ini terbilang cukup meriah. Pemerintah Australia pun menetapkan hari libur Lebaran dan mengeluarkan aturan bahwa seluruh masyarakat muslim di negara ini berhak menggunakan jalan umum untuk shalat ied.

Tidak hanya itu, di Hari Raya Idul Fitri, Australia akan membuat sebuah acara bertajuk Pekan Raya Multikultural. Festival tersebut tak hanya melibatkan umat muslim, tetapi juga umat non muslim lainnya untuk ikut serta memeriahkan acara tersebut. Mereka menampung ratusan kios yang menjual berbagai jajanan khas negara Australia.

==

Baca Juga:



[ad_2]

Source link

Advertisement
Click to comment

HEADLINE

PP NU Care-LAZISNU Serahkan Bantuan Mobil Ambulance ke Lembaga Nadhatul Ulama (NU) Padang Lawas

PP NU Care-LAZISNU Serahkan Bantuan Mobil Ambulance ke Lembaga Nadhatul Ulama (NU) Padang Lawas

BuzzFeed.co.id – Melalui LPPNU Padang Lawas, Ketua PP NU Care-LAZISNU Muhammad Wahib Emha menyerahkan bantuan berupa mobil ambulance Toyota Inova kepada Lembaga Nadhatul Ulama (NU) di Kabupaten Padang Lawas.

Penyerahan bantuan mobil ambulance kepada LPPNU Padang Lawas tersebut dilakukan atas kemitraan dan kerjasama antara Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) RI bersama NU Care-LAZISNU.

Bantuan BPKH RI dan NU Care-LAZISNU tersebut langsung diserahkan kepada Lembaga Peternakan dan Pertanian Nahdatul Ulama (LPPNU) Kabupaten Padang Lawas.

“Alhamdulillah, kami dari Pengurus Pusat (PP) NU Care-LAZISNU, hari ini bisa menyerahkan mobil ambulance kepada kepada Lembaga Peternakan dan Pertanian Nahdatul Ulama (LPPNU) Kabupaten Padang Lawas,” kata Ketua PP NU Care-LAZISNU Muhammad Wahib Emha, di Padang Lawas, Sumatera Utara, (29/02/2021).

Wahib juga berharap, semoga dengan adanya mobil ambulance tersebut, masyarakat merasa terbantu jika membutuhkan kendaraan untuk berobat ke puskesmas ataupun rumah sakit dalam kota maupun luar kota. Khususnya masyarakat Nahdiyin dan umumnya masyarakat Kabupaten Padang Lawas.

“Dengan adanya layanan ambulance, bahwa hari ini kita sudah hadir untuk melayani masyarakat di Kabupaten Padang Lawas,” imbuhnya.

Sementara itu, perwakilan Pimpinan Cabang Nahdatul Ulama Kabupaten Padang Lawas, Mhd Yunus Husein Harahap, turut mengucapkan terima kasih kepada BPKH RI dan NU Care-LAZISNU, yang terus memperjuangkan kemaslahatan umat.

Continue Reading

HEADLINE

BuzzFeed Go Public dan Mengakuisisi Complex Networks

BuzzFeed Go Public dan Mengakuisisi Complex Networks
Seorang peserta mengisi formulir kontak untuk pekerjaan dengan Buzzfeed Inc. selama pameran karir TechFair LA di Los Angeles, California, AS, pada Kamis, 8 Maret 2018. Departemen Tenaga Kerja AS dijadwalkan untuk merilis klaim pengangguran awal pada 15 Maret Fotografer: Patrick T. Fallon/Bloomberg via Getty Images

BuzzFeed, perusahaan media digital berusia 15 tahun yang terkenal dengan daftar, kuis, dan jurnalisme pemenang Hadiah Pulitzernya, Kamis mengumumkan bahwa mereka berencana untuk go public dengan perkiraan valuasi $1,5 miliar. Ini adalah masalah besar di dunia media, tetapi masih agak antiklimaks dibandingkan dengan hype di sekitar BuzzFeed beberapa tahun yang lalu.

Perusahaan ini akan go public melalui merger dengan 890 Fifth Avenue Partners, sebuah perusahaan akuisisi tujuan khusus yang diperdagangkan secara publik, atau SPAC. Sebagai bagian dari langkah tersebut, BuzzFeed juga mengakuisisi Complex Networks, sebuah perusahaan media yang dijalankan sebagai usaha patungan Verizon dan Hearst dan termasuk waralaba populer “Hot Ones,” untuk memperluas portofolio mereknya.

Akuisisi besar terakhir BuzzFeed, di mana ia membeli HuffPost dari Verizon ( VZ ) ditutup pada bulan Februari. Kesepakatan SPAC ini diperkirakan akan selesai pada kuartal keempat tahun 2021.

“BuzzFeed sekarang adalah pemimpin yang tak terbantahkan untuk generasi media berikutnya. Kami telah membangun deretan merek penting, dicintai oleh audiens yang paling beragam, terlibat, dan setia di Internet,” kata CEO BuzzFeed Jonah Peretti dalam sebuah pernyataan.

“Dengan pengumuman hari ini, kami mengambil langkah berikutnya dalam evolusi BuzzFeed, membawa modal dan pengalaman tambahan ke bisnis kami.”

Peretti mendirikan BuzzFeed pada tahun 2006. Merek ini dengan cepat mendapat perhatian karena kemampuannya untuk membuat konten viral dengan daftar dan kuis populer. Kemudian diperluas untuk membuat video dan berinvestasi dalam liputan berita keras. Awal bulan ini, BuzzFeed News menerima Hadiah Pulitzer pertamanya , salah satu penghargaan paling bergengsi dalam jurnalisme Amerika.

Seperti banyak perusahaan media digital lainnya, BuzzFeed tumbuh melalui pendanaan modal ventura. Pada tahun 2016, NBCUniversal menginvestasikan $200 juta di BuzzFeed dengan penilaian $1,7 miliar.

Namun di tahun-tahun berikutnya, BuzzFeed berjuang secara finansial untuk menutup biaya karena industri media menjadi semakin kompetitif dan platform digital seperti Facebook ( FB ) dan Google ( GOOG ) mengambil lebih banyak dolar iklan. Divisi beritanya juga mahal dan tidak menguntungkan.

Selama setahun terakhir, SPAC telah menjadi pilihan yang lebih populer bagi perusahaan untuk go public daripada melalui perusahaan publik awal tradisional. Perusahaan media digital Group Nine membuat SPAC awal tahun ini. Vice Media, Vox Media dan BDG juga telah membahas opsi tersebut, CNBC melaporkan.

Sources Link

Continue Reading

HEADLINE

Daftar Pangkat dan Golongan PNS dengan Gaji PNS Terbaru 2021

Daftar Pangkat dan Golongan PNS dengan Gaji PNS Terbaru 2021

 

Pangkat Golongan PNS

Pangkat, Golongan dan Jabatan PNS Terbaru 2019 | kellypriceandcompany.info

Dari tabel di atas, kamu bisa melihat pangkat golongan PNS nggak akan saling berpengaruh. Ada perubahan tentang jenis-jenis pangkat golongan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan pendidikan.

Jika sebelumnya PNS golongan I memiliki kualifikasi pendidikan minimal SD-SMP, sekarang sudah diganti dengan lulusan SMA sederajat di tingkat jabatan administrasi sebagai jabatan pelaksana.

Itu dikarenakan pemerintah juga ingin meningkatkan kualitas para abdi negara. Hal ini dikarenakan kualitas PNS di Indonesia secara rata-rata bahkan kalah dibandingkan ASN di Malaysia atau Thailand.

Dengan adanya perubahan pangkat golongan PNS terbaru, maka PNS baru mayoritas diisi oleh generasi muda dengan kualifikasi pendidikan minimal S1-D4 sederajat yang akan ada di pangkat Jabatan Pengawas atau Jabatan Administrator. PNS yang dulu ada di golongan IVA-IVB akan memperoleh pangkat JA, JF-5 sampai JA, JF-15.

Untuk PNS yang dulu minimal di golongan IVC atau Eselon I dan II berhak duduk di Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT). Sedangkan JPT Pratama setara dengan Eselon II dan JPT Madya setara Eselon I. Untuk pangkat golongan PNS tertinggi yakni JPT Utama hanya boleh diisi oleh mereka-mereka yang menjadi Kepala atau Pimpinan Lembaga Pemerintah Non Kementerian.

Simulasi Gaji Berdasarkan Pangkat Golongan PNS Terbaru

Jika kamu sudah mengerti tentang perubahan sistem golongan PNS yang baru, sekarang kita bakal masuk dalam sistem perubahan gaji PNS baru. Walaupun terlihat jadi lebih sederhana, gaji PNS terbaru malah meningkat.

Peningkatan gaji ini dihitung dengan sistem merit yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi dan kinerja sesuai UU ASN No.5 Tahun 2014. Gaji pokok berdasarkan beban dan risiko pekerjaan. Di mana berdasarkan pangkat golongan PNS tahun 2019, penghasilan terendah pada kelompok Jabatan Pelaksana yakni Rp 3,1 juta/bulan lebih besar daripada dulu saat golongan II yakni Rp 1.926 juta.

Perubahan gaji pokok ini juga dirasakan mereka yang menduduki jabatan lebih tinggi seperti pangkat JPT yang setara Eselon I-II. Contoh paling mudah adalah para Staf Ahli Gubernur yang dulu masuk golongan IVD berhak atas gaji pokok bulanan Rp 5.392.200. Staf Ahli Gubernur akan memperoleh pangkat JPT Pratama atau JPT-VI.

Untuk JPT VI ini, gaji pokok yang diperoleh bisa mencapai Rp 30.843.622/bulan. Meningkat hingga lebih dari lima kali lipat dan gaji pokok akan berdampak pada besaran Jaminan Hari Tua (JHT). Staf Ahli Gubernur yang sudah pensiun masih bisa menerima 70% dari gaji pokoknya yakni setidaknya Rp 21,5 juta/bulan sesuai sistem jabatan, pangkat golongan PNS terbaru.

Baca juga: Fakta Gaji PNS di 8 Instansi Pemerintahan Populer. Menggiurkan!

Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Kemahalan Daerah

Nggak sampai situ aja, komponen penghasilan PNS versi terbaru akan memiliki dua kategori tambahan, yakni Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Kemahalan Daerah.

Setiap pangkat dan jabatan PNS akan mendapat Tunjangan Kinerja sama rata yakni 5% dari gaji pokok. Sementara untuk Tunjangan Kemahalan Daerah, berbeda tergantung beban hidup di tiap-tiap provinsi.

Baca juga: Izin Suami ke Rumah Orangtua, Oknum PNS Malah Tidur Bareng Selingkuhan hingga Hamil 

Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Kemahalan Daerah

Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Kemahalan Daerah | infokerjakuu.com

Dari tabel di atas kamu bisa melihat jika DKI Jakarta memiliki beban hidup terbesar di Indonesia. Tunjangan Kemahalan Daerah-nya mencapai 117,54% dari gaji pokok.

Sementara itu, provinsi dengan beban hidup terendah adalah Nusa Tenggara Timur (NTT) yaitu 0%, sehingga para PNS yang ditempatkan di NTT, cuma berhak atas gaji pokok dan tunjangan kinerja saja.

Dari tabel yang ada, bisa disimpulkan bahwa sekalipun punya jabatan sama, penghasilannya berbeda. Misalkan Staf Ahli Gubernur Jawa Timur jelas punya total penghasilan bulanan jauh lebih besar daripada Staf Ahli Gubernur Sumatera Barat.

Itu karena dalam jenjang pangkat golongan PNS terbaru, kedua JPT VI ini memiliki Tunjangan Kemahalan Daerah berbeda.

Nah, sudah paham soal jenis-jenis pangkat, golongan dan jabatan PNS terbaru yang berdampak pada perubahan gaji pokok, sudah waktunya masuk ke golongan dan kepangkatan PNS.

Baca juga: 4 Citra Buruk PNS Ini Harus Bisa Diubah Oleh Para CPNS Nanti

Pangkat Golongan PNS

Golongan dan Kepangkatan PNS | beritagar.id

Golongan dan Kepangkatan PNS

Pada dasarnya terdapat empat pangkat golongan PNS, yaitu golongan 1 (I), golongan 2 (II), golongan 3a (III), dan golongan IV. Dalam setiap golongan Pegawai Negeri Sipil atau PNS ada beberapa pangkat PNS di dalam instansi pemerintahan. Golongan tersebut biasanya disesuaikan dengan jabatan PNS berdasarkan golongan dan masa kerja yang sudah ditempuh.

Begitu pula dengan pangkat golongan PNS berdasarkan tingkat pendidikan. Ketika seseorang baru diterima sebagai PNS untuk pertama kalinya, maka mereka akan memperoleh kepangkatan PNS berdasarkan pendidikan terakhir.

1. Juru (PNS Golongan I)

Juru merupakan jabatan PNS yang membutuhkan keterampilan dasar saja dan belum dituntut memiliki keterampilan ilmu tertentu. Biasanya PNS dengan golongan I merupakan kepangkatan PNS dengan pendidikan formal tingkat sekolah dasar dan sekolah menengah pertama atau sederajat.

Dalam pelaksanaannya, PNS dengan golongan I merupakan pelaksana pembantu dalam suatu kegiatan. PNS golongan I ini memiliki tanggung jawab untuk memberi asistensi kepada jenjang kepangkatan di atasnya (pengatur).

2. Pengatur (PNS Golongan II)

Pengatur merupakan jenjang PNS yang sudah memiliki gelar suatu keterampilan bidang ilmu tertentu dan bersifat teknis. PNS golongan II merupakan PNS yang memiliki pendidikan formal jenjang sekolah menengah atas atau sederajat hingga diploma III.

Dalam pelaksanaannya, PNS dengan golongan II memiliki tugas merealisasikan suatu kegiatan operasional dari program instansi.

3. Penata (PNS Golongan III)

Penata merupakan jenjang PNS yang menuntut pekerjaan yang membutuhkan keahlian bidang tertentu dengan lingkup pemahaman ilmu yang lebih mendalam. PNS golongan III merupakan PNS yang memiliki pendidikan formal jenjang sarjana S1 atau diploma IV ke atas.

Dalam pelaksanaannya, PNS dengan golongan 3a memiliki tanggung jawab menjamin mutu sebuah proses dan output kerja tingkatan pengatur.

4. Pembina (PNS Golongan IV)

Pembina merupakan jenjang kepangkatan PNS yang menuntut keahlian ilmu yang mendalam dan kematangan serta kearifan kerja selama masa kerja. Pembina merupakan jenjang kepangkatan tertinggi sepanjang karier seorang PNS.

Dalam pelaksanaannya, PNS dengan golongan IV memiliki tugas membina dan mengembangkan sumber daya untuk mencapai sebuah visi misi lembaga.

Eselonisasi

Selain terdapat golongan PNS dan gajinya berdasarkan pangkat dan masa kerja, ada juga eselonisasi yang merupakan hierarki jabatan struktural. Berikut merupakan jabatan eselon PNS dalam sebuah hierarki pemerintahan.

1. Eselon I

Dalam pelaksanaannya, Eselon I merupakan seorang pimpinan wilayah. Biasanya jenjang kepangkatan eselon I adalah golongan IV/C ataupun golongan IV/E.

Eselon I merupakan jabatan struktural tertinggi yang terdiri dari eselon IA dan eselon IB. Tugas seorang Eselon I adalah untuk menetapkan kebijakan pokok untuk mencapai sasaran jangka pendek dan jangka panjang.

2. Eselon II

Dalam pelaksanaanya Eselon II merupakan kepala sebuah instansi. Biasanya Eeselon II adalah mereka yang memiliki pangkat golongan IV/C dan tertinggi golongan IV/D.

Eselon II merupakan jabatan struktural lapis kedua yang terdiri dari dua jenjang, yaitu Eselon IIA dan Eselon IIB. Tugas seorang eselon II adalah dalam hal perencanaan dan implementasi strategi dalam mengembangkan kebijakan pokok wilayah.

3. Eselon III

Dalam pelaksanaannya, Eselon III merupakan kepala bidang atau bisa disebut dengan manajer madya dalam satuan kerja. Biasanya Eselon II merupakan PNS yang memiliki golongan III/D dan tertinggi golongan IV/D.

Eselon III merupakan jabatan struktural lapis kedua yang memiliki dua jenjang, yaitu Eselon IIIA dan Eselon IIIB. Tugas eIII adalah bertanggung jawab dalam penyusunan dan realisasi yang diturunkan dari strategi instansi oleh eselon II.

4. Eselon IV

Eselon IV merupakan seorang kepala seksi atau bisa disebut dengan manajer lini dalam satuan kerja. Biasanya eselon IV merupakan PNS yang memiliki PNS yang memiliki golongan III/b dan tertinggi memiliki golongan III/d.

Eselon IV merupakan jabatan struktur lapis ketiga yang memiliki dua jenjang, yaitu Eselon IVA dan eselon IVB. Tugas eselon IV adalah bertanggungjawab pada kegiatan operasional yang disusun di tingkat Eselon IIIE.

Baca juga: PNS Menghina Profesi Babu, Ibu Rumah Tangga Ini Beri Balasan Pedas: Lulusan S2 Belanda Tapi Hobi Sikat WC 

 

Continue Reading

Trending Dari BuzzFeed

close